又是一年清明节，又一个返乡潮悄然而至。
4月5日，走进唐河县人力资源市场，只见展台密集，人头攒动，一场以“情系家乡、返乡就业、乐业唐河”为主题的招聘会正在这里如火如荼地举行。
“为抢抓清明节气外出返乡的良好时机，引导外出务工人员返乡创业就业，我们开发区管委会主动与县人社局对接，瞄准有返乡就业创业的专业技术人才、退伍军人、大中专毕业生、技能人才、唐河籍在外人才、有就业创业意愿的城乡劳动者，建立起信息化、实时化、常态化企业用工服务新机制，拓宽用工双方对接渠道，加力分析招聘数据，最大限度满足企业用工需求。”唐河县先进制造业开发区管委会常务副主任张闯谈出了举办此次招聘会的目的。
唐河县2023年“迎老乡、回故乡、建家乡”暨“返乡就业”专场招聘会上，48家规上企业带着210个职位2054个就业岗位也有备而来，涵盖财务管理、项目经理、销售经理、行政管理、机械工程师、工艺工程师、质检员、养殖技工、防疫技工、机修电焊工等各类专业技术岗位。
“我们夫妻俩一直在浙江务工，因为她怀孕了，想着回来看看家门口有没有合适的工作，这次回来发现咱们县开发区企业用工挺多的，不打算再出门了。”家住张店镇同乐寨村，一直在浙江打工的赵建雨陪着妻子早早地就来到招聘会现场。赵建雨说自己会车工、当过库管，妻子之前和自己在一个厂子做财务。
如果说技术工人是企业发展的基石，那么科技人才则是企业高质量发展的原动力。
“我们公司提供五险一金、带薪节假日、免费住宿、工龄奖、出差补助、每年两次带薪旅游等福利外，入职半年后，我们还可以到县人才交流中心为你申报唐河县青年大学生补助，你是研究生，可以每月除应发工资外，再申报3000元补助，连续发36个月就是十几万。”河南南商农牧科技股份有限公司人事经理牛果对到县人力资源市场招聘展位求职的河南理工大学研究生付惠芳这样说道，“我们公司还可以为你申报人才公寓，公寓就在工业区内，离我们厂区也近，这都是县委县政府为我们企业引进人才提供的优惠政策，只要你来我们就会为你落实，目前我公司已经有好几位和你一样引进来的高学历科技人才，都享受到了优惠政策。”经过沟通后，付惠芳表示家乡有这样的大公司，县委县政府人才引进政策又这么好，非常愿意回家乡发展，当下认真填写了求职登记表，递交了个人简历，接受面试。
唐河县“迎老乡、回故乡、建家乡”暨“返乡就业”专场招聘会是该县系牢乡情纽带、用好在外人才资源、加快建设人才强县的工作缩影。今年以来，唐河县以“观念能力作风提升年”活动为契机，以招商引资作为高质量发展的第一抓手，以饱满的工作热情，顶格推进“迎老乡、回故乡、建家乡”工作，促进人才回归、资金回流、技术回乡、理念回家、项目回巢。清明假期唐河县共签约项目10个，总投资额136.5亿元，同时还签约4个招才引智项目，涉及医疗服务、食品工业、高新能源等多个行业，涵盖科技成果转化、人才交流培养、资金技术投入、战略咨询服务等多种形式。
人才是企业发展的核心关键驱动，抓人才就是抓发展，谋人才就是谋未来。唐河县先进制造业开发区管委会主任范泽平表示，下一步我们将建立健全人才回归优化政策，多渠道为在外人才了解家乡经济社会发展情况提供信息服务，加强与在外人才的沟通联络，持续优化有利于创新要素集聚配置的政策环境，积极搭建有助于各方人才施展才干的平台，引入更多先进性技术、更多高层次人才，为积极投身唐河高质量跨越发展提供有力人才支撑和智力保障。（唐河县先进制造业开发区管委会 李谦）
