企业吸纳就业、为失业人员提供免费职介服务，能享受哪些补贴?陕西省支持高校毕业生就业创业有哪些措施?7月28日，省人社厅召开媒体吹风会，就近期出台的《陕西省人力资源社会保障领域惠企利企政策服务清单》《支持高校毕业生就业创业六条措施》和专业技术人员相关政策进行详细介绍。
企业吸纳就业可享受补贴政策
《清单》中共涉及5项就业补贴政策。其中，企业一次性吸纳就业补贴为阶段性政策，执行到今年年底;企业吸纳高校毕业生社会保险补贴、职业介绍补贴、一次性创业补贴和就业见习补贴等4项为普惠性政策，长期执行。
一次性吸纳就业补贴：对企业招用毕业年度或离校2年内未就业高校毕业生、登记失业的16-24岁青年、登记失业半年以上人员，签订1年以上劳动合同并参加城镇企业职工养老保险的，按每人2000元的标准给予一次性吸纳就业补贴。
企业吸纳高校毕业生社会保险补贴：对企业吸纳毕业年度和离校2年内高校毕业生就业，与之签订1年以上劳动合同且为其缴纳社会保险费的，给予不超过1年期限的社会保险补贴。
职业介绍补贴：对职介机构向登记失业人员和农民工提供免费职业介绍服务，签订2个月以上劳动合同的，按每人不超过500元的标准给予职业介绍补贴。
一次性创业补贴：对农民工等返乡下乡创业人员、就业困难人员、毕业年度和毕业2年内高校毕业生、脱贫劳动力、退役军人创办小微企业或从事个体经营，正常运营6个月以上的，按每人5000元的标准给予一次性创业补贴。
就业见习补贴：对参加就业见习的毕业年度和毕业2年内未就业的高校毕业生、16-24岁失业青年，给予每人每月1200元的生活补贴，并为其购买每人每月25元的人身意外伤害保险。见习期满见习单位留用率不低于50%的，按留用人数对见习单位给予每人2000元的一次性见习留用补贴。
六条措施支持高校毕业生就业创业
日前，省人社厅会同有关部门出台《支持高校毕业生就业创业六条措施》，对冲压力，推动高校毕业生尽早充分就业。
6项政策针对企业的有2项，针对个人的有4项。分别为：实施一次性扩岗补助政策;企业招用困难毕业生(指脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭以及有残疾的高校毕业生)一次性吸纳就业补贴由每人2000元提高至3000元;2023届高校毕业生一次性创业补贴由每人5000元提高至7500元;对新发放的高校毕业生个人创业担保贷款实行全额贴息;对离校2年未就业毕业生给予技能培训补贴;国企、事业单位新增岗位优先招用困难毕业生。
6项政策中，一次性扩岗补助、一次性吸纳就业补贴、创业担保贷款等3项，政策执行至2023年12月底;一次性创业补贴，政策执行至2024年6月底;技能培训补贴为长期政策;政策性岗位优先招用年内有效。
为专业技术人员畅通职称评审渠道
制定出台的《陕西省突出贡献人才和引进高层次人才高级职称考核认定办法》，进一步畅通职称评审“绿色通道”。针对取得重大基础研究和前沿技术突破、解决重大工程技术难题或在经济社会各项事业中作出重大贡献的专业技术人才，引进的海外高层次人才、急需紧缺人才。政策出台以来，近380名人才通过“绿色通道”晋升高级职称。
制定出台《关于进一步做好民营企业职称评审工作的通知》，大力支持我省民营企业改革创新，充分激发和释放民营企业专业技术人才创新创造活力。2021年以来，我省1.8万余名民营企业专业技术人员取得了职称，约3500余人晋升了高级职称。
充分考虑民营企业专业技术人才特点和工作实际，贴近民营企业用人需求，克服“唯学历、唯资历、唯论文、唯奖项”倾向，建立以市场评价为导向的民营企业职称评审标准，制定出台《陕西省民营企业工程技术人才职称评审标准》。
2020年，我省全面推行职称评审信息化服务，建成“陕西省职称管理信息系统”，实现评审的全流程信息化管理，实现“网上申报、网上审核、网上受理、网上评审、网上制证、网上核验”，做到“让信息多跑路，让人才少跑腿”。我省同时推行职称资格电子证书，初步实现部分历史职称信息数据全国跨地区在线核验。目前，已向国家人社部报送职称数据近41万条。
来源：三秦都市报
